歯科医師向けの本を出版しました

ある勉強会がきっかけで集まった
仲間たちと一緒に「歯科医療を元気にする会」
というグループを作りました。

そしてこの度そのメンバーで
「若手歯科医師を育てる　ドクター育成カリキュラム」
という歯科医師向けの本を先日発刊しました。

きちんとした人材育成カリキュラムを持っている医院は
本当に少ないのです。

それぞれのメンバーが所属する医院にもきちんとした
カリキュラムがなかったので皆で作ってみようと
始めたのがきっかけです。

そしてこの度発刊されたのですが
なんとシエン社という歯科専門書の
販売サイトで売り上げＮＯ．１に
輝きました。
http://www.shien.co.jp/act/rank.do

今まで多くの先生方が
歯科医師の育成で悩まれていたのだと
思います。
今後西尾歯科でもどんどん若手歯科医師を
育成していき、患者様のお役に立てるように
いたします。

院内応対セミナー

毎月１回、院内対応セミナーを行っています。
内容はと申しますと
我々が普段気づかない、
かつ患者様もあえておっしゃられない
医院の問題点を拾い出していただき、
改善点を指導いただいています。

言葉遣い、立ち居振る舞いのみならず
診療器具の置き場所や置き方に至るまで
我々が今まで当たり前と思っていた事を
問題点として指摘いただきます。
それを改善することで
少しずつではありますが
患者様に快適性を提供できればと
考えております。

月に１回午後休診にさせていただき
ご迷惑をおかけしておりますが
よろしくお願いいたします。

矯正治療について

矯正治療は以前は専門医が１名体制だったため
治療間隔が開いてしまうことがありました。
現在は２名体制にて診療させていただき
解消しておりますのでご安心下さい。

歯並びは見た目だけではなく

咀嚼（食べること）
発音
虫歯、歯周病になりにくい

に大きな関わりがあります。

また矯正治療をすることで
患者様から
『自信を持てるようになり明るくなった』
といったお声もいただきます。
実は見た目や機能だけでなく
体の内面への影響もあるのです。

歯並びは一生ものですので
歯並びが気になる方が
いらっしゃいましたら
まずはご相談にいらして下さい。
皆様のお悩み解決に
お役に立てればと思います。

スタッフの結婚式

先日、スタッフの結婚式がありました。
披露宴では副院長がトランペットを演奏し
２次会ではスタッフがお祝いムービーを上映しました。

喜んでもらいたい一心で副院長もスタッフ達も
毎晩診療終了後に練習や準備に奮闘。

お祝いムービーは撮影期間１ヵ月半、撮影枚数約３，０００枚の
写真をつなぎ合わせたペンライトアートを作りました。

誰かのために一生懸命になれる・・・。
私はこんなスタッフに恵まれて幸せです。

ホワイトニングについて

＜ホワイトニングについて＞

最近患者様よりホワイトニングについての
しばしばご質問を受けますのでご説明いたします。

自分の歯が持つ本来の白さ以上に歯を白くするのがホワイトニングです。

ホワイトニングは、ホームホワイトニング、オフィスホワイトニング、
ウォーキングブリーチの３つに分けられます。

いずれの場合もまずはむし歯や歯周病がないかを確認し、あれば先にその治療をします。

＜ホームホワイトニングについて＞

ホームホワイトニングは薬剤と専用の器具を使って自宅で歯を白くする方法です。
使用方法の指導の上で、比較的低濃度の薬剤を使用します。
この場合、まずは受診いただきホワイトニングができるか否かを確認。
可能なら歯に薬剤をつけるためのトレーを作成します。

次の予約日にトレーと薬剤をお渡しします。
あとは自宅で１日、１～２時間薬剤を入れたトレーをはめて歯を漂白します。

特徴は薬剤濃度が低いので歯は徐々に白くなっていきます。
そのためは歯の透明感が損なわれることなく白く仕上がるところです。

＜オフィスホワイトニングについて＞

オフィスホワイトニングは歯科医院にてレーザーなどの光を使い薬剤を
急激に反応させて歯を白くする方法です。

特徴は、比較的、高濃度の薬剤を使用するため、治療後すぐに白くなるところです。
早く歯を白くしたい人向きですね。

当医院ではまずはホームホワイトニングをおすすめし、
変色が強い場合にはオフィスホワイトニングを併用しています。

ただし、歯髄を抜いたあとの歯の変色は上記の方法では白くなりません。
その場合は歯の裏側から薬剤内部に漂白剤を注入して歯を白くします。
これをウォーキングブリーチといいます。

ホワイトニングと一言で言っても、様々で皆様のご要望に応じて
ご提案いたします。

価格はホームホワイトニング、オフィスホワイトニングともに
１本あたり５，２５０円。ですので通常上顎、下顎両方で６３，０００円。
どちらか一方なら３１，５００円です。

いつでもご相談くださいね。

歯科界元気塾～成富先生との対談（教育について）～

西尾歯科・院長の西尾拓郎です。

このたび、歯科専門誌の『デンタル　ダイヤモンド』１月号に
佐賀県の成富先生と私の対談が掲載されました。

"若手ドクターの悩みを解決する！"という内容です。
今回このお話をいただけたのは
私の指導方針を多くの先生方に共感いただけたおかげです。

日頃より当医院の勤務医に伝え続けていることは
『技術力』と『患者様への応対』をバランスよく向上させていく事です。

どんな最高の技術を身につけても
それを患者様に理解いただき納得いただけなければ
意味がありません。

そういった意味でも各ドクターには診療時間中に必ず
説明の時間を確保するように指導しております。

そして、どんな時でもその場で指導していくことを徹底することで
若手のドクターが急成長するモデルが構築されつつあります。

勤務医の成長により高度のレベルの診療を
均一に患者様に提供できるよう日々研鑽しております。

今後も多くのドクターを育成することで歯科界に貢献していければ
と考えております。

いとう眼科さんに見学に行きました

何人かの先生から「群馬県にすごい眼科がある」 と聞いて早速見学に行ってきました。

いとう眼科は予想をはるかに上回る素晴らしさがありました。

いとう眼科のキーワードに「支援」があるのですが、この実践が素晴らしい。

スタッフの方にうかがうと
「みんながお互いに心から支援しあい自分のことより相手を助けることに心から喜びを感じているのです」
「 人を助けたり喜んでもらうことにハマってしまって支援したくてしかたがない」とのこと。

これってすごいことです。

私達見学者に対しても、玄関で手書きの横断幕で出迎えていただき感動。

究極の掃除と朝礼を体験した後に、応接室へ案内されました。
そこでも部屋全体を西尾歯科仕様に装飾していただき出迎えていただきまた感動。

その上に私たち向けにムービーを上映していただき、プレゼントしていただきました。

こんな医院を創られたいとう院長、 いとう事務長、 スタッフの皆さんに出会えたことを幸せに思います。

ありがとうございます。

お勧め本『かもの法則』

花巻東高校や女子ソフトボールオリンピックチームの指導をしたことで有名な西
田先生の「かもの法則」をご紹介いたします。

「わかっているけれどなかなか実践できない」プラス思考。
この本では実践できるシンプルな方法を判りやすく解説してくださっています。

西尾歯科医院では、スタッフ間のコミュニケーションを強化し、
患者様に気持ちよくお過ごしいただけるよう心がけておりますが、
スタッフにも読ませて、全員がこのような思考になったら
よりすばらしい医院になるだろうと思います。

私自身も実践をしてみましたが、その効果は絶大です。

皆様にお勧めします。是非、お読みください。

西尾歯科クリニック院長　西尾拓郎

スタッフの取り組み

西尾歯科ではスタッフ育成に力を入れています。

スタッフにとって西尾歯科を単なる仕事場ではなく
人間力を高める成長の場にしたいからです。

そのための取り組みのひとつに読書感想文があります。
感想文というより実践レポートといったほうがいいかもしれません。

例えば「ありがとう は魔法の言葉」という本を読んだら即実践！！
人に「ありがとう」をいうようにします。
すると" 相手も笑顔になった！" とか"ありがとうを言われる回数が増えた！"
とか、何かしら変化を経験します。

本を読んで感想文をまとめるのではなく、仕事に直結することを進んで実践し、
実践したことと、周りで起きた変化を感想文にまとめることで、
気付きを得て成長していくと考えています。

スタッフが一冊の本からひとつでも気づきを得てくれれば幸せです。

これからも西尾歯科のスタッフ育成に関して情報を発信していきますね。

院長　西尾拓郎

西尾歯科合宿について

こんにちは西尾歯科院長の西尾です。
先日私達は一泊二日で合宿に行ってきました。終わった時の写真がこれです。

みんなとってもいい顔をしてくれていると思いませんか？
合宿をすると明らかにチーム力が向上します。
医院理念実現にむかってみんなが考えてくれるようになります。
私はメンバーひとりひとりが「どうすれば笑顔になってもらえるか」を考えて
行動すればそれが積み重なって「患者様に感動していただける西尾歯科」に
つながると考えています。

合宿では、理念実現をする為に、メンバー同士でひとつのテーマについて考える
ということを実施します。
そういったことを繰り返すことで、メンバーの考え方をひとつにしようとしているのですが、
「大阪から東京まで行く方法を考え尽くそう」といった遊びのテーマも交えながら
合宿を実施しました。
自分では考え付かないようなことも、メンバーで共有すると突然思いついたり
するものですね。
西尾歯科医院では患者様のために何ができるかということを、合宿を通して、
日々を通して見つけ出したいと思っています。
これからもチーム力を強化しお互いに成長していきます 。

ありがとうございます。

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