歯科衛生士
歯科衛生士ではなく、
“選ばれる”歯科衛生士へ
歯科衛生士ではなく、
“選ばれる”歯科衛生士へ
INTRODUCTION
西尾歯科はこれまで数多くの新卒歯科衛生⼠を採用してまいりました。そこから感じることは高い技術やしっかりした教育体制を重視する方にとっては、総合歯科で働くことがよりプラスになるということです。なぜならば歯科衛生⼠として大きく成長するためには幅広い分野を高いレベルで経験することがとても大切です。当院にはそのような環境がしっかり整っています。
入社直後は得意分野を伸ばすための下地作りとして、担当指導衛生⼠を1名専属でつけ、基本中の基本であるメンテナンス業務をマスターできるよう指導致します(シスター制度)。また、実践で覚えることも大切ですが、同じくらいインプットする時間も大切だと考えています。そこで当院では診療時間内に院内での勉強会も⾏い、この実践と学習の繰り返しで⼀人前の歯科衛生⼠へとスピード感を持って引き上げます。
そのプロセスを経験して現在在籍している歯科衛生⼠は、予防中心に勤務する歯科衛生⼠はもちろん、学びを更に深めて歯周病の認定資格を取得する者もおります。また、外部講師として活躍する者、管理栄養⼠とともに食育の観点から⼦供の歯列育成に力を入れる者、地域の託児所や当院セミナースペースで予防に関する啓蒙活動で長所を生かす者もおります。こういった多様なキャリアを描けるというのも、総合歯科をベースに診療を⾏っているからなのです。
CAREER PLAN
入社後の研修や先輩衛生士の指導のもと、歯科衛生士としての基本的な知識やスキルを身に付けます。現場では先輩のサポートを受けながら、歯科医師の治療アシスタントやスケーリングや歯面清掃などといった衛生士業務をこなし、実践の中で基本的な治療技術を身につけていきます。
挨拶や正しい言葉遣い、立ち居振る舞いといった社会人としての基本的なスキル・マナーも院内の講習や勉強会を通して習得します。
歯科衛生士としてのスキルを一通り習得し独り立ちします。治療終了後の患者様のメインテナンス業務を担当しSRPやPMTCなどを行い、歯周病治療や予防治療を通して歯科衛生士としての責任をもって患者様の口腔内環境を整えます。治療の技術だけでなく接遇面に関しても成熟し、患者様と円滑なコミュニケーションをとり西尾歯科に長く通っていただけるような信頼関係を構築します。自分の治療技術をさらに向上させるとともに、後輩の歯科衛生士をフォローし育成します。
患者様に対して予防の大切さを訴え、メインテナンス治療を通して患者様の健康を生涯にわたりサポートします。また、さらに自己のスキルアップに励むスタッフは、衛生士のプロとして学会に入ったりセミナーに参加するなどして認定歯科衛生士の取得を目指します。
DHのリーダーとして、後輩のスタッフを育成し衛生士として優れた人材を輩出していきます。院内の業務を効率的に回し、より多くの患者様を診療し、より高いレベルのサービスを提供できるようにマネジメント能力を身に付けます。
SCHEDULE
09:00
朝礼では、まず挨拶や行動4原則の実践を行い、元気よく一日のスタートをきります。また、全体周知の項目や申し送り事項の共有をします。その後、各チームに分かれて今日のクレドとチームミーティングを行います。
ドクターは症例検討会を行い、それぞれの知識や事例を話し合います。また、患者さんごとに個別に対応することがある場合はそちらも共有しています。スタッフさんは午前の診療開始に向けて、清掃やカルテの準備を行います。
9:30
患者様を迎え入れ、午前の診療を開始します。
新人のスタッフはセミナールームにて勉強会を行い、歯科の知識や社会人としての立ち居振る舞い・マナーなどについて学びます。
12:40
昼食は併設しているショッピングセンター「アルプラザ」で買って院内で食べています。お店がたくさんあるので、昼食を買うには非常に便利です。チームメンバーや同期と一緒に、仲良く会話をしながら食事を楽しみます。
13:50
昼食の後、準備をして午後の診療を開始します。曜日によっては専門医の方に来ていただき、直接指導していただきながら診療を行います。
新人スタッフも午前の勉強会で学んだことを診療の中で実践していきます。
19:00
終礼では、その日あったできごとや患者様に喜んでもらえたエピソードなどを共有します。
また、誕生日を迎えたスタッフにはみんなでお祝いなども行っています。
最後にあいさつをして終礼は終わりです。終礼が終わったらみんなで仲良く帰ります。
STAFF VOICE
入社1年目
松岡 星奈
歯科衛生士
就活フェスで西尾歯科を知りました。
院長の素敵な笑顔と優しさ、またスタッフの方の丁寧な対応に感動しました。
1年目の最初はドクターのアシスタントにつきますが、スタッフの人数が多くサポート体制が整っているのが特徴です。先輩がマンツーマンで指導してくれるので、1年目の私にとってはとても心強いです。また、入社して一番感じる西尾歯科のいいところは困っているときに先輩後輩問わず、助け合いができるということです。どんどん成長できる環境です。
当たり前のようで意外とできていない「大きな声で挨拶をする」ということを徹底して⾏います。
朝礼時、「おはようございます。」と毎日⾏うことで習慣づき、明るい雰囲気で気持ちよく仕事を⾏うことができます。
1年目
業務:ドクターのアシスタント、歯科衛生⼠業務(スケーリングやプロ―ピング、歯⾯清掃)
身につく力:正しい⾔葉遣い、患者様への応対力、歯科衛生⼠業務のスキル
身につく力:基本的な診療技術、接客、専⾨知識、困難に立ち向かう力
西尾歯科は明るく、初めてのことで何も分からない私にもスタッフが全力でサポートしてくれる、とても働きやすい職場です。
ただ働くだけではなく、人間としても成長できますし、技術⾯でも日々たくさん吸収できるので楽しく働ける職場だと思います。
入社4年目
森澤 杏奈
歯科衛生士
教育のカリキュラムが整っていて、設備等もしっかりしていました。1年目はしっかり働けるか心配だったので、そこをしっかりフォローしてくれる環境には魅力を感じました。また、スタッフ同士の仲が良いのが見学に来た時に伝わってきて、プライベートも充実しそうだなと感じたからです。
先輩方は何を聞いても優しく教えてくださいます。時には厳しい時もありましたが、自分のために言ってくれていると思うとうれしかったです。また、診療のことのみでなく、礼儀作法や言葉遣いなど社会人としてのマナーも学べることは他にはないいいところだと思いました。
他にもいくつか見学に行ったのですが、第一印象がとてもよくて魅力を感じました。院内もとても明るく、皆さんがあいさつをしてくれてうれしかったです。
1年目
業務:アシスタント業務、小児のメインテナンス、軽度の歯周病の成人メインテナンス
身につく力:まずやってみる、プラス発想は今まで自分にない考え方だったので色々なことに挑戦できた1年だったと思います。
3年目
業務:メインテナンス、PMTC、SRP
身につく力:後輩もたくさん入ってきたのでしっかりしないといけないという気持ちが出てきた。
西尾歯科にはたくさんのスタッフがいて、先生も多く治療の幅も広いのでたくさん勉強になると思います。プライベートでもご飯にいったり遊んだりしているので、悩みなども相談しやすく先輩は親身になって聞いてくれます。私も何度も助けてもらいました。不安なこともあると思いますが、一緒に充実した西尾歯科生活を送りましょう!
入社11年目
上野 千里
歯科衛生士
医院の雰囲気が良くスタッフの皆さんが快く迎え入れて下さったことと、院長とお話する中で、院長の人柄や考え方に惹かれました。決め手は笑顔です。
歯科衛生士としての知識や技術を教えてくれる先輩がいるところです。たくさんのスタッフがいるので色々な考え方を知ることができ、自分が欠点だと思っているところを認めて受け入れてくれて、長所を伸ばしてくれるところです。
ウェルカムな雰囲気でみんな優しく話しかけてくれます。チーム制で診療を行っているので、チームによって個性が活かされていて、それぞれ良い雰囲気で診療をしています。Dr、DH、DAの役割分担がはっきりとしています。
1年目
業務:アシスタント業務、メインテナンス
身につく力:今の自分にできることを100%すること、社会人としてどうあるべきか。
3年目
業務:アシスタント業務、メインテナンス、SRP、PMTC、シャープニング
身につく力:歯科衛生士としての責任感、やりがい
5年目
業務:上記にくわえて、後輩の指導
身につく力:サポートする、見守る、待つ
期待と不安があると思いますが心配いりません。一緒に悩んで喜んでくれる先輩、上司がいます。たくさんのスタッフがいますし、来院される方も幅広い年齢なので毎日が刺激的で楽しいです。歯科衛生士として、一人の人間として、楽しんで一緒に成長していきましょう!
IDEAL CANDIDATE
少しでも興味のある⽅は、
ぜひお気軽にご連絡ください。
スタッフ⼀同、⼼待ちにしています!